Резюме – это главный инструмент соискателя, своего рода визитная карточка, позволяющая работодателю оценить вас как специалиста в своей сфере деятельности. Указав в нем все данные, которые касаются ваших профессиональных навыков и знаний, вы должны показать, что соответствуете всем требованиям на вакантную должность. Но не только работодатель может выдвигать требования к соискателю, вы также можете поставить несколько своих требований к работе, пусть даже и маленьких.
Для того чтобы составить список пожеланий к работе, подумайте о том минимуме, который вас устроит. Свои требования принято указывать в сопроводительном письме, но есть ряд пожеланий, которые отмечают непосредственно в самом резюме.
Примеры пожеланий к новому месту работы
Цель резюме или желаемая должность
В цели резюме четко обозначьте должность, на которую вы претендуете. Она должна быть указана конкретно и без использования размытых фраз типа «готов на любую высокооплачиваемую работу», или «должность, где я бы мог проявить свои творческие способности». Такие формулировки не показывают вашу конкретную цель, нивелируют ваши профессиональные способности и несут для работодателя никакой конкретики. Если вы хотите поучаствовать в отборе сразу на несколько открытых вакансий в компании, то под каждую вакантную должность напишите отдельное резюме. Исключением могут быть смежные должности с похожими функциональными обязанностями: секретарь, делопроизводитель, помощник руководителя, офис-менеджер.
Желаемый уровень заработной платы
В своих требованиях вы можете указать желаемый уровень заработной платы. Но стоит ли его указывать? – один из самых спорных вопросов. С одной стороны есть риск продешевить или указать слишком высокую цифру, на которую не согласится работодатель, да и большинство компаний при размещении вакансии на порталах указывают будущий оклад. Но основная цель осуществления трудовой деятельности, получать за нее соответствующую заработную плату и если вы действительно хороший специалист и адекватно оцениваете свою работу, то почему бы не обозначить, во сколько вы оцениваете свое время.
Подойти к этому вопросу серьезно, изучите ситуацию на рынке, сопоставьте все со своим профессиональным уровнем, и уже основываясь на этом, выведите минимальный уровень зарплаты, на которую вы бы могли согласиться. Вы также можете указать в этом пункте слово «от», так вы получите возможность убедить работодателя платить вам немного больше во время собеседования, или поднять вам зарплату спустя некоторое время, когда вы проявите свои способности.
Подробнее: Желаемый уровень заработной платы в резюме
График работы
В дополнительной информации вы можете оставить пожелания к графику работы и типу занятости. Для большинства вакансий по умолчанию предполагается работа на полный график, но также возможны варианты на неполный график или удаленную работу. Особые требования к графику часто возникают у учащихся и одновременно работающих студентов, людей работающих на нескольких работах, у мамам с маленькими детьми. Так, например, если в объявлении о вакансии указан график с понедельника по пятницу, а вы готовы работать со вторника по субботу, то можете указать это в резюме, мало ли, может работодателю подойдет такой вариант. Или же, если у вас маленький ребенок и вы не можете работать до 17:30, а только до 17:00, чтобы успеть забрать его из садика, то вы можете написать это в пожеланиях, сократив время обеда на пол часа, или начиная свой рабочий день на пол часа раньше, нежели указано в объявлении о вакансии. Также речь может идти о готовности к ненормированному графику.
Допускается указывать и другие требования к новому месту работу, но желательно это делать в сопроводительном письме или на собеседовании и очень важно не переусердствовать!