Резюме – это визитная карточка соискателя. Правильно составленное резюме является залогом привлечения внимания к вам, как к соискателю, и возможности попасть на первичное собеседование.
Личные данные заполняются в обязательном порядке. Этот раздел резюме, по сути, является его маленькой презентацией. Именно с ним изначально знакомится менеджер по подбору персонала.
Что же нужно указать в личных данных?
Во-первых, ваша фамилия, имя и отчество, полностью, без сокращений, а в идеале ещё и на иностранном языке внизу в скобках. Таким образом, вы представляете себя, свою личность.
Во-вторых, дата вашего рождения. Это даст представление о вашем возрасте.
В-третьих, место проживания. Это незначительный, но весьма важный аспект, исходя из которого, работодатель сможет сделать вывод, как долго вам нужно добираться до работы, или возможно будет необходимость поменять место жительства.
И в завершение: контактные данные. Тут чем больше данных вы укажете, тем больше вероятность того что с вами обязательно найдут возможность связаться для дальнейшего сотрудничества. Мобильный телефон, домашний телефон, электронный адрес, скайп – помимо информативной функции, эти данные ещё и покажут, что вы современный человек и идёте в ногу с развитием технологий.
Главное в этом разделе – быть открытым, указать все подробно и достоверно. Скрытность и утаивание могут показаться менеджеру по персоналу подозрительным, вызвать недоверие, тем самым сыграть негативно на общее впечатление о вас согласно вашему резюме.
| <<< Дополнительная информация | Цель >>> |