Если вы хотите устроиться на хорошую работу, то для получения желаемой должности необходимо ознакомиться с самыми распространенными ошибками, которые соискатели допускают на собеседовании.
- Неподходящий стиль одежды. Деловой костюм будет отлично смотреться на претенденте на серьезную должность, но будет выглядеть нелепо, если работа предполагает неформальный стиль одежды.
- Нежелание ставить перед собой определенные цели и задачи для достижения карьерного роста в данной компании. Если у вас отсутствует мотивация работы в указанной организации, то это означает, что через короткий промежуток времени вы можете найти более интересную работу и уволиться с прежней должности.
- Неумение выражать свои мысли: лексические ошибки, плохая дикция, «жевание» слов. Такое поведение будет свидетельствовать о неуверенности в себе или о необразованности.
- Нежелание смотреть собеседнику в глаза, что даст повод думать о вас как о неискреннем и неуверенном человеке.
- Оправдываться и говорить о неблагоприятных факторах, которые помешали чего-то достичь. Скорее всего, работодатель посчитает, что такой человек не умеет брать ответственность за принятые им решения.
- Опоздание на собеседование, что свидетельствует о несерьезности претендента на вакансию.
- Нежелание учиться новому. Такое намерение указывает на то, что претендент будет не очень хорошо справляться со своими обязанностями.
- Наличие негативных отзывов от предыдущих работодателей. Если они и есть, то не нужно рассказывать о них.
- Чрезмерная заинтересованность заработной платой. Если работодатель желает видеть претендента, интересующегося делами компании, то чрезмерное внимание к финансовой стороне вопроса лишь настроит его против претендента.
- Неумение воспринимать критику. Как же можно исправляться и учиться новому без умения воспринимать конструктивную критику в свой адрес?
Избегайте указанных ошибок, и ваши шансы получить желаемую должность после собеседования существенно возрастут.