Францию посещают множество туристов, это развитая страна с богатой культурой, знаменитой кухней и множеством достопримечательностей. Однако найти здесь работу иностранцу не так-то просто. Во-первых, в этой стране достаточно высокие требования к резюме и сопроводительному письму. Стоит учитывать, что собеседование на любую вакансию придётся проходить на французском языке. Также стоит помнить, что для того, чтобы жить и работать легально во Франции, необходимо заранее собрать необходимые документы и узнать условия оформления иностранных граждан на работу.
Во время интервью на позиции в сфере экономики, бизнеса или информационных технологий, рекрутеры часто применяют психологические тесты. Групповое собеседование используется крайне редко. Кроме того, некоторые работодатели предлагают иностранцам пройти тестирование, определяющие степень владения французским языком.
В этой стране в CV необходимо указывать не дату рождения, а возраст. Обязательно нужно указать уровень знания языка. В заключение необходимо указать Projet Professionnel — дословно «цели карьеры». В этом разделе соискателю следует указать свои достижения в профессиональном плане, а также карьерные ожидания. Во Франции принято добавлять к резюме фотографию.
Renseignements Personnels (Личная информация)
В этом пункте резюме указывается свое имя, фамилия, адрес проживания, а также номер, по которому работодатель сможет позвонить или электронную почту, такие данные необходимо указывать в верхней части резюме. Во Франции в анкетах с целью трудоустройства также принято писать национальность, семейное положение и количество детей.
Lettre de Motivation (Сопроводительное письмо)
Данное письмо не должно превышать страницы формата А4. В начале непременно стоит выразить интерес к вакансии. В таком письме необходимо указывать свои качества характера, которые будут полезны в работе и собственно сам опыт работы.
Собеседование во Франции
Стоит строго подходить к выбору одежды, крайне желателен деловой стиль и минимум аксессуаров. Деловой этикет не позволяет прерывать интервьюера, вопросы можно будет задать в конце собеседования. Иностранцам для легального трудоустройства необходимо получить разрешение на работу, паспорт гражданина ЕС или вид на жительство. По студенческой визе также можно оформить разрешение на работу, однако, труд студентов не должен превышать определённого количества часов в неделю.